Sokszor és sokan kérdezik, mi a különbség coaching és tanácsadás, coaching és mentorálás között. Többektől halottam, hogy "á a coaching csak ködevés, egy humbug".
Valóban a coaching nem csodaszer, nem jó mindenre és nem mindenki alkalmas arra, hogy coacholják. Már a magyar elnevezéssel is bajban lennénk, magyarul a coach edzőt jelent, ezek szerint a life coach élet edző. A szószerinti fordítás nem írja le a lényeget.
A szakirodalmi meghatározás a következő: A coaching az előrehaladás eszköze, segít az embereknek a teljesítményük javításában. Katalizátorként pozitív irányban segíti az egyént a saját útján, és kihozza belőle a legjobbat. A coaching célja a tudatosság és a felelősségtudat fejlesztése az egyén saját erőforrásainak tudatos feltárásával.
A mentor megosztja veled a saját tudását és tapasztalatait.
A személyi tanácsadó segít feltárni a félelmeidet.
A szaktanácsadó feltárja a helyzetet és felkínál neked három négy megoldás variációt.
A tréner bemutatja a feladatot, majd figyelemmel kíséri a munkádat.
A coach kérdez.
A coach kérdez. Megkérdezi milyen eredményt szeretnél elérni, megvannak e az erőforrásaid, ellenőrzi, hogy valóban a céljaid felé haladsz e.
És végül azoknak akik az infografikákat kedvelik álljon itt egy a weben több helyen megtalálható összefoglaló.
Want to add a caption to this image? Click the Settings icon.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
https://egycoachgondolatai.blog.hu/api/trackback/id/tr4014605700
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Nincsenek hozzászólások.
